{"version":"1.0","provider_name":"Asesor\u00eda V\u00e1zquez y Manch\u00f3n","provider_url":"https:\/\/vazquezymanchon.com\/en\/","title":"\u00bfQu\u00e9 es un despido disciplinario y cu\u00e1l es el procedimiento a seguir? - Asesor\u00eda V\u00e1zquez y Manch\u00f3n","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"LJgQx2I8Qw\"><a href=\"https:\/\/vazquezymanchon.com\/en\/cuando-despido-disciplinario-procedimiento-seguir\/\">\u00bfQu\u00e9 es un despido disciplinario y cu\u00e1l es el procedimiento a seguir?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/vazquezymanchon.com\/en\/cuando-despido-disciplinario-procedimiento-seguir\/embed\/#?secret=LJgQx2I8Qw\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;\u00bfQu\u00e9 es un despido disciplinario y cu\u00e1l es el procedimiento a seguir?&#8221; &#8212; Asesor\u00eda V\u00e1zquez y Manch\u00f3n\" data-secret=\"LJgQx2I8Qw\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/vazquezymanchon.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/vazquezymanchon.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/\u00bfQue-es-un-despido-disciplinario-y-cual-es-el-procedimiento-a-seguir-768x402.png","thumbnail_width":600,"thumbnail_height":314,"description":"Como ya adelantamos en el art\u00edculo anterior, durante los pr\u00f3ximos posts analizaremos los diferentes tipos de despido. Si en el post anterior hablamos sobre el despido objetivo, en esta ocasi\u00f3n nos ocuparemos del despido disciplinario. \u00bfQu\u00e9 es un despido disciplinario? El despido disciplinario es el que se produce cuando una empresa extingue unilateralmente la relaci\u00f3n [&hellip;]"}