{"id":7015,"date":"2020-04-01T17:21:45","date_gmt":"2020-04-01T17:21:45","guid":{"rendered":"https:\/\/vazquezymanchon.com\/nuevas-medidas-materia-laboral-raiz-covid-19\/"},"modified":"2020-04-01T17:21:45","modified_gmt":"2020-04-01T17:21:45","slug":"nuevas-medidas-materia-laboral-raiz-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vazquezymanchon.com\/en\/nuevas-medidas-materia-laboral-raiz-covid-19\/","title":{"rendered":"Nuevas medidas en materia laboral a ra\u00edz del COVID-19"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Desde V\u00e1zquez y Manch\u00f3n tenemos el firme compromiso de <a href=\"https:\/\/vazquezymanchon.com\/la-seguridad-social-mejora-la-proteccion-todos-los-trabajadores-aislados\/\"><strong>informar con rigor sobre las \u00faltimas medidas<\/strong> <\/a>en materia laboral aprobadas con motivo de la crisis por COVID-19.<\/p>\n<h2>Medidas establecidas en materia laboral<\/h2>\n<p>Seg\u00fan lo establecido en el Real Decreto-ley 9\/2020, de 27 de marzo, se proh\u00edbe a las empresas extinguir el contrato de trabajo o despedir bas\u00e1ndose en causas de fuerza mayor o econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas y de producci\u00f3n en las que se amparan las medidas de suspensi\u00f3n de contratos y reducci\u00f3n de jornada relacionadas con el COVID-19 recogidas en el Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo.<\/p>\n<p>Por otra parte, ante la medida del Gobierno de restringir a\u00fan m\u00e1s la circulaci\u00f3n de personas paralizando cualquier actividad todav\u00eda no suspendida por el estado de alarma (menos las esenciales) hasta el 9 de abril incluido, el Real Decreto-ley 10\/2020, de 29 de marzo, regula un permiso retribuido recuperable para los trabajadores por cuenta ajena, con las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Es de car\u00e1cter obligatorio y su duraci\u00f3n se establece desde el 30 de marzo hasta el 9 de abril (ambos incluidos).<\/li>\n<li>Los trabajadores conservar\u00e1n el derecho a la retribuci\u00f3n que les hubiera correspondido de estar prestando servicio, incluyendo el salario base y los complementos salariales.<\/li>\n<li>La recuperaci\u00f3n de las horas de trabajo se podr\u00e1 hacer efectiva desde el d\u00eda siguiente a la finalizaci\u00f3n del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020.<\/li>\n<li>En caso de fuerza mayor y si es necesario, se podr\u00e1 establecer un n\u00famero m\u00ednimo de plantilla indispensable con el fin de mantener la actividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan la Orden SND\/307\/2020, de 30 de marzo, la restricci\u00f3n de 2 semanas de confinamiento s\u00f3lo se aplica a trabajadores por cuenta ajena, por lo que no ser\u00e1 de objeto de aplicaci\u00f3n a los trabajadores por cuenta propia que presten servicios indispensables y necesarios para el correcto desarrollo de actividades esenciales (por ejemplo, limpieza, mantenimiento, reparaci\u00f3n de aver\u00edas urgentes y vigilancia).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, seg\u00fan lo aprobado en el Real Decreto-ley 11\/2020, de 31 de marzo, se establecen las siguientes medidas respecto al plazo de los pagos a la Seguridad Social por parte de empresas y trabajadores por cuenta propia:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Por un lado, se otorga a aquellos que lo soliciten y cuya actividad no haya sido suspendida por el estado de alarma una moratoria de seis meses, sin inter\u00e9s, del pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Por otro, podr\u00e1n solicitar el aplazamiento de sus deudas con la Seguridad Social que venzan entre abril y junio de 2020, siempre y cuando no tengan en vigor otro aplazamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguiremos informando sobre nuevas medidas conforme vayan siendo anunciadas para manteneros al d\u00eda de cualquier acontecimiento relevante que afecte al desarrollo de la actividad empresarial y profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde V\u00e1zquez y Manch\u00f3n tenemos el firme compromiso de informar con rigor sobre las \u00faltimas medidas en materia laboral aprobadas con motivo de la crisis por COVID-19. 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